5月28日，集團(tuán)副董事長(zhǎng)、常務(wù)副總裁劉松赴濟(jì)南參加泰山管理學(xué)院組織的《股權(quán)激勵(lì)與股本設(shè)計(jì)》課程。

　　此次課程由泰山管理學(xué)院院長(zhǎng)馬方擔(dān)任主講。課程分為股權(quán)價(jià)值、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)、股本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、董事會(huì)治理、精神激勵(lì)五個(gè)模塊，馬方院長(zhǎng)分別以知識(shí)講授、分組演練、案例分析、方案研討形式為大家闡述了股權(quán)激勵(lì)的作用和效果。

　　通過本次課程學(xué)習(xí)，對(duì)股權(quán)的相關(guān)概念、股權(quán)設(shè)置和股權(quán)改革有了初步了解，為集團(tuán)將來順利開展股份制改革提供了理論支持。