1月12日-13日，天俱時集團2024年度工作會議及天俱時集團新科“四杰”年會(簡稱“雙會”)在石家莊中茂海悅酒店順利召開。

思維交融 錨定品牌定位

工作會議由天俱時集團董事長、總裁劉金濤及副董事長馬志民、劉松共同主持，董事會、總裁班子、各事業(yè)部、中心及部門60余位中高層核心管理者參加會議。在為期兩天的工作會議中，大家回望過去，圍繞市場經(jīng)營、組織建設(shè)、項目管理對2023年進行了系統(tǒng)的分析與總結(jié)。同時，更對已然到來的2024年進行深入的剖析與布局，描繪出天俱時2024嶄新的發(fā)展藍圖。

圖丨天俱時集團召開2024年度工作會議

天俱時集團董事長、總裁劉金濤首先作《2024年度工作報告》。他表示，2023年，在市場急劇萎縮的局勢下，我們持續(xù)保持對技術(shù)及服務(wù)的高標準追求，創(chuàng)造了諸多可圈可點的成績。醫(yī)藥化工與合成生物事業(yè)部持續(xù)錨定合成生物賽道，與諸多前沿企業(yè)建立連接并達成深入合作;生物醫(yī)藥事業(yè)部，依靠國際前沿的設(shè)計理念及國內(nèi)強大的設(shè)計與項目服務(wù)成功落地標志性業(yè)績;精細化工事業(yè)部，通過工藝技術(shù)實力與總承包服務(wù)模式主動開拓市場，成功開辟電子化學品賽道;冶金工程技術(shù)公司在噴煤、燒結(jié)、球團等細分領(lǐng)域已占據(jù)一席之地;自動化與信息化事業(yè)部在T-MES系統(tǒng)取得核心突破，在發(fā)酵自動化方面全新定位，逐漸進行著品牌的蛻變;智能制造裝備事業(yè)部持續(xù)在市場占有率上具備核心優(yōu)勢;設(shè)計公司已然成為了天俱時未來業(yè)務(wù)發(fā)展的標簽，將以全新的形象在市場上發(fā)聲;食品健康事業(yè)部不斷精進，在國家大力發(fā)展的風口中乘勢而上。最后，劉金濤圍繞天俱時品牌新定位再次詮釋了未來的發(fā)展重點，并對如何提升運行效率，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。

圖丨劉金濤作《2024年度工作報告》

天俱時集團副董事長馬志民作《2024年度運營相關(guān)工作報告》。他指出，技術(shù)營銷是天俱時持續(xù)不斷打造的營銷特色之一，在技術(shù)體系建設(shè)方面，2023-2025重點領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、2個特別行動計劃都代表著天俱時轉(zhuǎn)型升級的決心，將持續(xù)不斷的打造、完善和創(chuàng)新天俱時獨特的、具有競爭力的技術(shù)服務(wù)模式，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。之后，他深入項目管理全流程，從合同管理、采購管理、工程實施管理與結(jié)算回款管理等多方面為各事業(yè)部指明了2024年項目執(zhí)行過程中的重點及難點。最后，他表示，工作流程上的融合，是成功的前提;設(shè)計、工藝技術(shù)與工程實施的有機配合則是天俱時T-EPC模式運行暢通的基礎(chǔ)。

圖丨馬志民作《2024年度運營相關(guān)工作報告》

天俱時集團副董事長劉松作《2024年度經(jīng)營、生產(chǎn)相關(guān)工作報告》。他深入剖析企業(yè)內(nèi)外部市場環(huán)境，并對企業(yè)內(nèi)部的變革提出了“變”“增”“減”“快”四字方針。他指出，要變換賽道，向精細化工、合成生物學、平燒改帶燒、發(fā)酵自動化等既有市場活力，極具發(fā)展?jié)摿η夷芎推髽I(yè)的優(yōu)勢結(jié)合的賽道上進行變革;增加技術(shù)的附加值、運營的效率以及企業(yè)文化的傳承，要讓天俱時始終以技術(shù)立足市場;減少不具備核心競爭力的業(yè)務(wù);要通過快速的變革使企業(yè)超過外部的市場變化，勇立市場潮頭。

圖丨劉松作《2024年度經(jīng)營、生產(chǎn)相關(guān)工作報告》

天俱時集團董事、副總裁周蘭霞作《2024年度設(shè)計管理、人力資源管理相關(guān)工作報告》。她首先指出天俱時設(shè)計體系的“一個共識”即要打破醫(yī)藥化工工程設(shè)計公司的邊界，以及設(shè)計公司要真正成為提升品牌影響力、開辟市場新賽道、占領(lǐng)行業(yè)高地和優(yōu)質(zhì)市場的技術(shù)尖刀，全面賦能天俱時轉(zhuǎn)型，打造未來新業(yè)態(tài)的兩個重點建設(shè)目標。隨后，她從設(shè)計營銷定位及營銷策略、設(shè)計能力建設(shè)及開發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)質(zhì)量安全平臺以及人才梯隊培養(yǎng)四方面系統(tǒng)規(guī)劃了2024年的工作重點。在人力資源方面周蘭霞則表示關(guān)鍵人才的精準引進與人才體系化培養(yǎng)依舊是2024年關(guān)注的重點。

圖丨周蘭霞作《2024年度設(shè)計管理、人力資源管理相關(guān)工作報告》

天俱時集團董事、首席技術(shù)官陳平博士作《2024年度技術(shù)管理、科技創(chuàng)新相關(guān)工作報告》。他首先指出要重視單元技術(shù)、單項技術(shù)的積累與提升，在新技術(shù)創(chuàng)新方面，要從一點一滴，從簡單做起，守正創(chuàng)新。之后，他深入分析精細化工與合成生物學兩個市場新賽道，指明技術(shù)方向。最后，陳平博士以自身眼界洞見未來，為在座參會人員指出，數(shù)字化交付與數(shù)字孿生工廠以及AI對工程服務(wù)的影響將會是發(fā)展的主流，并呼吁大家關(guān)注新技術(shù)，積極參與到這場技術(shù)革新中來。

圖丨陳平博士作《2024年度技術(shù)管理、科技創(chuàng)新相關(guān)工作報告》

天俱時集團董事張立志、宋曉暉、陸靜靜及各事業(yè)部主要負責人，各部門、各運營中心主要負責人也分別作了主題發(fā)言，并針對營銷計劃、組織建設(shè)、項目管理、技術(shù)優(yōu)勢及發(fā)展前景等方面進行了全方位的探討，思想不斷碰撞出閃亮的火光，照亮了2024年更為清晰的未來。

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圖丨與會部分領(lǐng)導(dǎo)進行發(fā)言

四杰之夜光芒點亮航圖

1月13日晚，天俱時2024年新科“四杰”年會如期召開，2023年度天俱時集團18位新科“四杰”與工作會議參會人員共同參加這一天俱時年度盛會，為榜樣喝彩。天俱時集團董事、副總裁周蘭霞為年會致辭。

周蘭霞表示，天俱時四杰與金標準人物共同組成天俱時“雙子星”是具有特別的含義，因為“雙子星”是指兩顆質(zhì)量極其接近的星體，圍繞對方彼此旋轉(zhuǎn)吸引，永不分離。同時，目前為止九位金標準獲得者都曾獲得過天俱時“杰出貢獻獎”，兩者之間是具有深深的聯(lián)系的。隨后，周蘭霞總結(jié)道2023年對天俱時而言是披荊斬棘、風雨兼程的一年，更是全體天俱時人頻頻創(chuàng)新，成長破圈的一年。2023年度18位“四杰”獲得者帶領(lǐng)全體天俱時人在困難中奮勇前進、一次又一次的將不可能變?yōu)榭赡?。最后，她表示，天俱時當中的每一個人都將工作當成了畢生的事業(yè)，而獲獎的每一位“四杰”更彰顯著榜樣的力量，未來，這股力量會化作集體的心流，助力天俱時不斷奮勇向前。

圖丨周蘭霞進行“四杰”年會致辭

隨后，2023年度天俱時集團杰出貢獻獎、杰出青年獎、杰出工程師獎與杰出設(shè)計師獎獲得者依次上臺，天俱時集團董事長、總裁劉金濤，副董事長馬志民、劉松等領(lǐng)導(dǎo)成員分別為獲獎“四杰”頒發(fā)了代表榮譽的鮮花與獎杯。

圖丨2023年度天俱時集團“四杰”合影

從2002年到2023年，20余年的歷程已然將“四杰”打造成為天俱時共同企慕的高峰，100余位“四杰”更是全體天俱時人前行路上的星光和榜樣，他們身上永遠不滿足于現(xiàn)狀的自驅(qū)力，對工作永葆熱愛的積極態(tài)度，以及對前沿技術(shù)與科技不斷探究的好奇心也將會成為始終激勵我們每個人前行的動力。

心流，是滋養(yǎng)生命的河，我們則成為水中自由自在的魚;心流，是毫無保留的動力，我們則只顧并肩向前，樂此不疲。每一年的天俱時都有他獨一無二的美麗，這份美麗源自于全體天俱時人的汗水，更來自于從未改變的初心。當我們已然又站上了新歲輪回的開始，未來的每一天，都將是天俱時日新月異最好的證明。